Digasteri i burimeve njerëzore konsiderohet vendi më i rëndësishëm përsa i përket zgjedhjes dhe rekturtimit të kandidatëve në konkurset të cilat publikohen nga ky digaster duke shfrytezuar burimet e nevojshme fizike dhe burimet njerezore. Brenda objektivave dhe ligjeve në fuqi.
Secili konkurs zyrtar kalon nëpër procedura dhe përfundimisht del lista e ngushtë me emrat e kandidatëve fitues, mirpo ka raste kur kandidatët të kenë ehde ankesa. Të cilat trajtohen nga komisionet përkatëse konform ligjit të zyrtarëve publik.
Një nënpunës publik i cili nuk është I kënaqur me pëgjigjen e komisioneve në Gjakovë ka të drejtë ankese edhe më tutje
Ndërkaq sa I përket konkurseve të fundit të publikuara nga ky digaster bëhet e ditur se aktualisht kanë proceduar konkurset nga arsimi dhe shëndetësia të cilat janë në proces.
Tutje Brahimaj bëri të ditur se kësja radhe për herë të parë do të fillohet edhe me testimin e kandidatëve online, sistem i cili menjëherë i gjeneron rezultatet dhe nuk len hapësirë për keqpërdorime.
Nga këtu u bë thirrje që aplikuesit të shfrytëzojnë konkurset dhe të njejtit të aplikojnë fillimisht online. Ndërkaq për konkurset në shëndetësi dhe arsim nuk vlejnë procedurat e aplikimit online por ato edhe për një kohë do të vazhdojnë fizikisht siq kanë qenë deri më tani.
